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  • personalberatung.de News: Interview mit Frank Quathamer, CAPERA Personal- & Managementberatung

    Interview mit Frank Quathamer, CAPERA Personal- & Managementberatung

    Interview mit Frank Quathamer im Buch "Ü40 und Top im Job"

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  • personalberatung.de News: Auswirkungen von Fach- und Führungskräftemangel

    Auswirkungen von Fach- und Führungskräftemangel

    Headhunter Claus-Peter Barfeld prognostiziert, dass Deutschland Innovationskraft und technisches Know-How einbüßen wird, da die Nachfolgeprobleme vornehmlich im technischen Bereich auftreten werden.

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  • personalberatung.de News: Mit Eigeninitiative zum Traumjob

    Mit Eigeninitiative zum Traumjob

    Das eigene Bewerberprofil schärfen und sich nur auf Stellen bewerben, auf die man zu 100 Prozent passt. Personalberater Frank Adensam gibt Tipps, wie man seinen Traumjob erhält.

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  • personalberatung.de News: Bewerberblog.de

    Bewerberblog.de

    Das Blog für Bewerber und Personaler. Hier geht es zum Link:

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  • personalberatung.de News: HVB-Profil Potential-Analyse

    HVB-Profil Potential-Analyse

    Mit diesem Potenzial-Test werden Sie einiges über sich selbst erfahren, was Ihnen bisher noch nicht bewusst war.

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  • personalberatung.de News: HAPEKOMAT - Einschätzungsbogen für Ihr Arbeitsverhältnis

    HAPEKOMAT - Einschätzungsbogen für Ihr Arbeitsverhältnis

    Das Hanseatische Personalkontor bietet Ihnen mit dem HAPEKOMAT die Möglichkeit, auf feine Art Ihre persönliche Arbeitssituation zu beleuchten, und diese mit anderen anonym zu vergleichen.

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  • Karriere - Jeder ist ein Einzelfall

    Gerade in den letzten Jahren hat sich sich die Job-Wirklichkeit vehement verändert. Ein Artikel aus der Wirtschaftswoche. Hier geht es zum Link:

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  • personalberatung.de News: Die Karrierebibel von Jochen Mai

    Die Karrierebibel von Jochen Mai

    Karrierebibel.de ist das erfolgreichste und relevanteste Job- und Karriereblog im deutschsprachigen Raum. Hier geht es zum Link:

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  • Punkten mit Persönlichkeit

    In einer Umfrage unter 500 Mitarbeitern von Personalabteilungen gaben fast 90 % an: Persönlichkeit ist uns sogar wichtiger als Praxiserfahrung oder die Examensnote.

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  • Wären Sie ein guter Bewerber ?

    Über die Fallen im Bewerbungsprozess. Aus der Financial Times Deutschland.

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  • personalberatung.de News: Der Entscheider-Blog von Heiko Banaszak

    Der Entscheider-Blog von Heiko Banaszak

    Hier bloggt der Chef ! Heiko Banaszak, Geschäftsführer von b+p Beratung & Personal bloggt regelmäßig zu aktuellen Themen aus Sicht des Beraters. Absolut lesenswert !

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  • Die Stern Jobampel - Welche Berufe sind noch in 6 Jahren gefragt ?

    Die 26 beliebtesten Studienfächer im Test. Mit Links zu entsprechenden Eignungstests und Ampeldarstellung der Chancen für Absolventen, Erwerbstätige & Arbeitslose.

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  • Demographie - ein Thema für alle

    Viele Unternehmen werden zukünftig zum Umdenken gezwungen. Oft ist das Thema Demographie noch nicht wirklich auf der Tagesordnung angekommen. Ein Artikel aus dem Manager-Magazin.

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  • personalberatung.de News: Dr. Gunnar Thome - Testen Sie mich !

    Dr. Gunnar Thome - Testen Sie mich !

    Dr. Gunnar Thomé, Managing Director von MCR Network benötigt nur ein Foto und Ihre Unterschrift, um Ihre Examensnote bis auf ein, zwei Zehntel genau einschätzen. Folgen Sie einfach dem Link.

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  • personalberatung.de News: Ochel Consulting - Demographie Berater mit Zertifikat

    Ochel Consulting - Demographie Berater mit Zertifikat

    Ochel Consulting erlangt mit der Qualifizierung zum “Demographie-Lotsen” ein Alleinstellungsmerkmal im Dreiländereck Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz. Der Link zum gesamten Artikel:

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  • Eine neue Art der Diskussion für Unternehmen auf Facebook:

    Wurde früher alles im "stillen Kämmerlein" mit Bewerbern besprochen, so kann heute jeder alles öffentlich kommentieren...

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  • Verhandlungen entscheiden sich in den letzten Minuten

    Über Sieg oder Niederlage entscheidet oft erst das Ende des Gespräches. Und gerade in Gehaltsverhandlungen geht es um die Zukunft und nicht um die Vergangenheit.

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  • personalberatung.de News: Ein Top Performer ist nicht gleich Führungskraft

    Ein Top Performer ist nicht gleich Führungskraft

    Oder ganz einfach: Das Peter Prinzip

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  • personalberatung.de News: HR-Universal Consultants sind nach Berufsgruppen aufgegliedert

    HR-Universal Consultants sind nach Berufsgruppen aufgegliedert

    Besonderes Merkmal: Die Consultants sind nach Berufsgruppen und nicht nach Branchen aufgegliedert, was ihnen einen stetigen und vollumfassenden Marktüberblick an verfügbaren Potenzialen verschafft.

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  • Lass den Computer, wir müssen jetzt Lebensläufe sortieren!

    Oder: Wie man zum Headhunter wird...

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  • Gegen ein Magengeschwür hilft kein vierzehntes Monatsgehalt

    Beraterin Uta Glaubitz schreibt im Karrierespiegel, was jeder bedenken sollte, der sich reif für den Wechsel fühlt.

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  • Facebook das Maß der Dinge aus Sicht der Bewerber?

    Zitat: "Nur leider haben die Personaler vergessen mit den Bewerbern zu sprechen". Absolut lesenswert !

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  • Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen

    Ein interessanter Artikel von karriere.de über Verhandlungstaktik und Selbstbewusstsein.

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  • Stellensuche im Internet

    Die traditionelle Bewerbung verschwindet immer mehr. Der Zukunft gehört die Online-Bewerbung. Auf was muss ich bei einer Online-Bewerbung achten ? Hierzu ein Video von t-online.de.

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  • Lebenslauf - wie hübsch darf´s denn sein ?

    Die Wirtschaftswoche nimmt die "Kreativität" der Lebensläufe einmal unter die Lupe. Über das "kann man so machen, sollte man aber vielleicht nicht so machen".

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