Head of Business Development (m/w) Photovoltaik EMEA Ref. Nr.: 1413
Erarbeiten und Initiieren einer Gesamtstrategie sowie von Einzelmaßnahmen in der Geschäftsfeldentwicklung
Das Unternehmen
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern und Innovationstreiber im Segment Renewable Energy, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese herausfordernde Position, in der Sie für die Geschäftsentwicklung in der EMEA-Region verantwortlich sind.
Die Aufgabe
* Erarbeiten und Initiieren einer Gesamtstrategie sowie von Einzelmaßnahmen in der Geschäftsfeldentwicklung
* Interne Koordination und Vertretung der Strategie gegenüber der Geschäftsführung
* Sicherstellen der Strategieumsetzung in den Landesgesellschaften unter Berücksichtigung regionaler Unterschiede und Chancen
* Konzeption und Leitung von Länderinitiativen und strategischen Projekten
* Analyse, Aufbereitung und Sicherung von Marktinformationen und Businessszenarien
* Förderung der aktiven Zusammenarbeit zwischen Business Development-Managern in den Kompetenzzentren und Regionen
* Koordination und Führung internationaler Teams inkl. Förder- und Coachingmaßnahmen
* Einführung und Supervision von strategischen Kooperationsvereinbarungen und Verträgen mit externen Partnern und Projektentwicklern
* Entwicklung und Implementierung taktischer und strategischer Maßnahmen im Marketing, u.a. Vorbereitung jährlicher Foren und Messen gemeinsam mit der Vertriebsleitung
* Internes und externes Reporting
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
* Langjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Photovoltaikindustrie
* Fundierte Erfahrung im Bereich Strategieberatung, Business Development und Produktmanagement
* Sehr gute Kenntnisse im Risikomanagement in großvolumigen Projekten
* Umfassende Kenntnisse im Projektierungsgeschäft mit schlüsselfertigen Anlagen
* Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Complianceprozessen
* Langjährige Führungserfahrung in dezentralen Strukturen
* Internationaler Erfahrung und interkulturelle Kompetenz